大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于俞敏洪谈董宇辉离职的问题，于是小编就整理了3个相关介绍俞敏洪谈董宇辉离职的解答，让我们一起看看吧。

1. 利益之下，是董宇辉的功高震主，还是俞敏洪的卸磨杀驴
2. 揭秘董宇辉为什么能火遍大江南北？俞敏洪的东方甄选靠流量吗
3. 如果你是“俞敏洪”，你会如何激励“董宇辉”这样的明星员工

利益之下，是董宇辉的功高震主，还是俞敏洪的卸磨杀驴

企业和个人的关系是相辅相成的，只有这两者的关系在一个相对平衡的状态，企业才能永续经营。利益之下，我觉得企业主和个人一定会有沟通，作为外人，外观不掺和“内政”，除非事件本人发声需要支援，那就可以发挥一下粉丝群体的力量啰。

个人浅见。

一个企业靠一个人支撑，是很危险的，也是走不长远的，达到制度化、系统化、流程化，一个企业才能基业长青。所以既不是董宇辉功高震主，也不是俞敏洪卸磨杀驴，而是商业思维的规律性。

从企业发展来看优秀的人才需要培养发展，东方甄选不可能把所有的流量给董宇辉，还要培养新人持续给企业注入新鲜的血液。董宇辉是公司树立的榜样也是粉丝捧出来的，所以俞敏洪不会对他做这种卸磨杀驴的事情让人寒心，也不会把人才推给竞争对手。俞敏洪是一个格局比较大的企业家应该干不出这种自毁长城的事情

俞敏洪和董宇辉都是有大格局，并且令人尊敬的老师。如果问利益之下，是董宇辉的功高震主，还是俞敏洪的卸磨杀驴，我觉得都不是。如果你看了冯唐做客东方甄选直播间的访谈，你也会赞同我的观点。

所谓的功高震主和卸磨杀驴，都是不明真相的外人揣测之言，不足为道。董宇辉自2022年6月9日爆红至今，已拥有上千万丈母娘，却一直保持着善良、谦逊和清醒。他怀有远大志向，富有家国情怀，追求灵魂的高贵，对自己有清醒的认知，他总把自己的火爆出圈说成是幸运，说是丈母娘给他渡的金身，是背后伙伴们的支持。他说"独木难成林，一个人可能走的很快，但一群人才能走的够远"，所以他不会把自己凌驾于他人之上，也不会轻易背离这个群体。

而被炒得沸沸扬扬的东方甄选"去辉化″，的确让丈母娘们不平，有"卸磨杀驴″之嫌，毕竟东方甄选50%的业绩来自于董宇辉个人的贡献。如果站在公司经营战略的角度考虑问题，公司业绩依赖宇辉一人，风险肯定是相当大的，所以才有众多主播和直播账号矩阵的推出。再说宇辉也不愿把自己焊在直播间，他要不断提升，进入管理层，所以，减少宇辉的直播时间，淡化宇辉的影响，这不应视为俞敏洪的卸磨杀驴，是公司发展战略的需要。

当然，最能说明俞敏洪不是卸磨杀驴的是，他最终兑现了对宇辉的承诺，不光是独立的办公室，不低于公司高管的收入，乃至股权和房子，同时也给了宇辉更大的成长空间，通过卖书，把自己毕生的人脉关系都推送给了宇辉，这才是给宇辉最大的一笔财富。

#太原头条#

看过董宇辉和俞敏洪的直播带货，俞敏洪只要一夸赞董，董就说全是领导领导的好，决策正确啥的，已经很小心了呀，东方甄选有点骑虎难下的意思，用董宇辉怕他功高震主，不好掌控，不用董宇辉，直播间丈母娘是真不给面子，这么大个企业，一个人的销售额占比太大的话，是很大危险的，就看集团领导的智慧了！

揭秘董宇辉为什么能火遍大江南北？俞敏洪的东方甄选靠流量吗

董宇辉爆火不奇。上至国家传媒（央视网人民网青年报）为他发声，中至文学文艺网络大咖为他站台，九百万之众铁杆粉围绕，还有铺天盖地的丈母娘大军送温暖。很奇？

火，有三个因素通用，天时地利人和。

国家教育双减，乡村振兴，农业现代化上议程是天时。俞敏洪没退始创业直播，首选董宇辉出镜《东方甄选》，相信董宇辉在俞总麾下不是形象口才销售力最优的，俞敏洪慧眼识珠是地利。董宇辉热爱读书，博闻强记，出口成章，有家国情怀历史温度，悲天悯人可盐可甜，不装不虚，不做作不俗气，特别是董宇辉的知识储备绝非一日之功，这是人和。

天时地利人和促成董宇辉爆火。其中董宇辉自己的努力最重要。但29年里，董宇辉周围的人也给了他前所未有的助力。突然理解了，董宇辉有机会反复的提到他的奶奶爸爸妈妈姐姐弟弟，反复的感恩俞总的知遇之恩…。

喜欢这样的，火爆的董宇辉。

董宇辉为什么火遍大江南北？其实没有什么秘密可揭的，就是真诚和悲悯的利他之心。

懂他的人觉得他是宝藏男孩，认识了他欣喜若狂。不懂得人就会觉得他在骗人。

有的人始终不太理解为什么东方甄选直播间里头会有那么多的人，一到点瞬间就十万加人。

他们永远不会理解，他永远在说，不就是骗人吗？拿诗和远方去骗人吗？

其实这个直播间里很多时候都没有讲诗和远方。反而更多时候是在聊家长里短，聊人和人之间，家人之间的温情。

但这种温情是足以唤醒你去珍惜你身边的人的。

比如在聊到一些古往今来的英雄的时候，大家会聊到一种渴望去实现个人价值的一种愿望。

直播间里有时候说到了一些英语或者其他老师说的其他语言，讲到了自己这么多年的教育经历或者出国留学经历。

其实只是最后一个目的就是想让大家觉得，你在年轻时候，你觉得那些没有必要的背的死书，做的一道道毫无意义的题，其实都像一块一块的垫脚石一样。

它不是绊脚石，它是垫脚石，它终将把你送向更远的地方，看见更好的自己。

所以，董宇辉的落脚点总是在希望通过这些故事或者历史让大家学会珍惜身边人，学会好好生活，学会发现自己身边的美，学会遇见更好的自己，从而提升我们的幸福感。

我们真的无法拒绝一个想方设法想给我们生活带来快乐的人。

他在直播间反复提醒我们:读丰富的图书，吃健康的食物，懂得一点点人生道理，从而过好这一生。

他不仅有一个希望我们幸福的愿望，同时又把能够幸福的方法告诉了我们，是把口号和实干结合起来的人。

他把爱和祝福给了大家，收获的是更多的爱和祝福。这就是他火遍大江南北，热度不减的秘密。

至于东方甄选靠流量吗？其实我觉得不全是，东方甄选靠的是团队，团队里藏龙卧虎，人才济济，这帮人想要干成事只是时间早晚而已，流量起的也只是锦上添花的作用。

有了流量他们出圈速度快了一点，没有流量也能取得成功。新东方当年不靠流量，不还是做成了上市公司？人才兴国，人才是第一竞争力。

凭董宇辉那几滴墨水，能把东方甄选以文化带货的氛围坚持多久？哪怕天天晚上背作坊枪手们的文章，恐怕也来不及。于是，只有资本出面请来文化界的过气或未完全过气的大腕、大咖、泰斗来为东方甄选扎场子。

这个结果，应该是昭然若揭了：新东方股票所蒸发的市值依然无法找回来。

但有一点可以肯定，董宇辉不仅能挣一笔大钱，还能一战成名。

如果你是“俞敏洪”，你会如何激励“董宇辉”这样的明星员工

只能用一致的理想、共同信念留住他，用达则兼济天下的思维全方位让宇辉助农和偏远山区支教思路，用公益感召留住他的初心！成立新东方宇辉工作室，给他全方位配备团队、产品、物流与服务的鼎力支持，深刻切入文化、教育、传媒助农支教产业，设立新东方宇辉名人访谈，聘请文化大咖，新东方宇辉主持畅谈；宇辉课堂，三尺讲台还给董老师；设立新东方洪辉基金会，筹集资金助农扶贫支教助学；成立新东方宇辉书会，号召更多的人去读好书，会读书。

让宇辉独立，成立自己的工作室，然后签订协议，供应链由新东方管理，资金由新东方出，赚钱后55分成。这样就完全激发董得积极性了。

那未来东方甄选平台咋办呢，东方甄选继续卖货，继续寻找优秀主播，发现优秀主播就让他独立。和董一样的规则。

那新东方直播事业会变成咋样了呢，东方甄选直播工作室就变成了遴选主播的工作室，遴选为主，卖货为辅的工作室。那新东方靠啥赚钱呢，依靠掌握供应链和品牌赚钱。

如果我是俞敏洪，毕竟60岁了，再干30年，必须退位，为了新东方成为百年老店，屹立不倒，现在寻找接班人，董宇辉可以作为接班人之一培养，先给直接奖金300万，让董宇辉在北京买房付首付，然后给0.1%股份，让他慢慢还房贷。同时培养更多优秀主播，包括自己的子女，十年后，谁更适合，谁就是新东方的接班人。从阅历上看，苦难有时真的是一个人成长的催化剂，俞敏洪农家出身，造就了他悲天悯人的气度，董宇辉同样出身，比俞敏洪更加通透，大气。任何公司，在世事无常的环境里，距离倒闭，都只是一瞬间的事，这次俞敏洪的方向性选择，做直播带货，董宇辉成为新东方的救命稻草，下次危机，不知是谁有这样的能力力挽狂澜，尤其是俞敏洪百年之后

罗永浩是抖音带货成功的案例，交个朋友衍生出，各品类的直播间，优秀的主播成为其代理人。独立运行。这样交个朋友由一个直播间转变成一个全闭关的大公司。

东方甄选可以模仿这个形式，毕竟是成功案例。当然还有其他更好的方式。

我觉得是给他自由，给他打好下手，给他创造更好的环境。当然还要给他股份。

良好的工作环境，尊重他的思想，再给予相称的经济报酬。

我了解的董老师虽然情商很高，能处理好各方面的关系。

但是让他自己独立出去，是对他特长的一种伤害。

董老师就适合关上门做学问这种，把学问研究得透透的，再慢慢地讲给我们听。

如果让他自己独立出去，他要兼顾观众，收益，知识，企业运营。把他有精力分散了，他可能就没有这么平稳，没有这么深刻了，反而就呈现不出这么优秀的他了。

这一点，东方小孙就做得挺好。你说，我接着。好的，我来安排。你想让我做道具我就做道具。

这就是最好的团队配合。我们能说东方小孙不优秀吗？能说俞老师不优秀吗？笑话，看看他们在公司的地位，就知道他们才是真正的掌舵人。

火的是董宇辉，顿顿，明明，也从侧面说明了这两大总裁的优秀。

所以，目前他们的团队合作方式是最有效的。

给这些优秀的主播良好的展现平台，给他们名，给他们利，给他们社会归属感。

这样这个团队才能走得更久更远更火。

到此，以上就是小编对于俞敏洪谈董宇辉离职的问题就介绍到这了，希望介绍关于俞敏洪谈董宇辉离职的3点解答对大家有用。